大家好，我是从业10年的期刊论文刘编辑，深知评职称认可哪些期刊，以及期刊投稿内部渠道，还有写作指导。大家有任何需求，都可以尽管私信咨询或者评论留言~
许多人听到评职称发论文就叫苦不迭，觉得普通人发论文是一件难如登天的事情。这样的话，你很可能钻进了职称论文的牛角尖！
首先，我们在评职称之前要仔细阅读当地政府所下发的评审文件，各个地方的评审要求都不相同，但是基本上评中级和副高级职称是不需要发表核心论文的。
一般来说，评高级职称的话，是需要发表核心期刊论文的。但是这种情况下，对单位和个人的资质要求也很高，如果单位评审文件认可的话的话，选择发专著和专利来平替。
通常情况下中级职称对论文的要求是国家级刊物就可以，并没有要求一定要发表在核心期刊上，所以说刘编辑还是建议大家，单位没有硬性要求发核心期刊的话，尽可能选择优秀的普刊进行发表。我们评职称的话还是要以论文发表为主要目的，不要钻核心期刊的牛角尖，从而影响我们的评职。
很多人可能想知道，那核心期刊和普刊到底有什么区别呢？为什么没有硬性要求建议发普刊呢?、
下面刘编辑为大家解释一下普刊和核心期刊的区别：
第一、普刊与核心期刊发表的难度不同。普通期刊发表论文会比较简单，只要论文质量过关，基本上可以投稿成功；核心期刊对作者的文章质量、学历和单位都会有很高的要求，SCI对学历和工作单位的要求不高，但是对作者的英语能力和论文质量要求更高。
第二、普刊与核心期刊的发表周期不同。普通期刊大概需要半年~1年能出刊并上网，而核心期刊积攒稿件数量多，出刊可能会在一年以上，且时间不可把控，也就是不能保证到底什么时候能够出刊。毕竟核心期刊的投稿人数多而且审核也跟更加严格。
第三、普刊与核心期刊的版面数量不同。普通期刊相较于核心期刊来说，种类较多，版面较多，选择性大；核心期刊都有固定的名额和版面限制，一旦满了就再也没有了，想发核心期刊的话，都要提前一~俩年预约版面。
第四、普刊与核心期刊的收费不同。普通期刊几百到几千的版面费都有，性价比更高;有的核心期刊收费较贵，在大几万左右，也有的核心期刊不需要版面费，但这种期刊对作者和论文要求都是非常高的，版面和收稿也极少，所以不用考虑。
核心期刊确实认可度高，更加权威，但是并不是说职称论文就一定要发表在核心期刊上，对于评职称来说只要达到文件中的要求就可以，普刊虽然没有核心期刊有含金量，但是在投稿上没有这么难，对于评职称来说性价比更高。
后续刘编辑也会给大家推荐一些审稿快、性价比高的优质普刊，大家可以点赞收藏加关注一下！
