在我们的生活中一个很明显的现象就是，普通的上班族往往都只能维持自己的生活，即使是高薪上班族也只是比普通的好一点摆了，那些很有钱或比较有钱的人，大多是创业者，所以人们常说创业致富
在我们的生活中一个很明显的现象就是，普通的上班族往往都只能维持自己的生活，即使是高薪上班族也只是比普通的好一点摆了，那些很有钱或比较有钱的人，大多是创业者，所以人们常说创业致富，也确实有许多人着手于创业。但是创业并不是一件稳赚不赔的事情，做的不好自然赚不到大钱，甚至还可能亏损。那些成功的创业者都是如何做到的呢？排除掉那些可见的因素和一些虚无缥缈的运气成分，其实创业者的人格影响着他的成败
目前世界上已经设立了不少独立的针对创业的研究，大量研究结果都证实了人格和职业成功之间的关系。“人格”是创业研究领域的一个重要概念。人格是随着时间的推移仍保持稳定的所有性格特征的综合，它让一个人与众不同且成为独一无二的个体。研究结果表明，那些具备责任心、外向型性格、稳定情绪和低水平宜人性人格特质的人，会比没有这些特质的人在事业上更成功。
1986年在奥地利发布的一个实证研究对成功和不成功的公司创始人进行了比较，有趣的是，它直接将62个成功公司的创始人和63个不成功的公司的创始人进行了比较。分析表明，成功的公司创始人认为“追求成就感”“追求成功”和“追求创新”是最重要的激励因素。而不成功的公司创始人则主要被“渴望拥有一个新的角色”“想独立”和“追求财富”驱动。
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