这是一个结合了员工企业身份和个人支付权限的二维码。企业开通钉工牌后，员工可以用来刷公司门禁、领取食堂饭补，或者在差旅时用钉工牌支付，快速报销。
8月24日，钉钉对外推出“钉工牌”。这是一个结合了员工企业身份和个人支付权限的二维码。企业开通钉工牌后，员工可以用来刷公司门禁、领取食堂饭补，或者在差旅时用钉工牌支付，快速报销。据悉，钉工牌已先在阿里钉钉园区用起来了。
AI财经社观察，“钉工牌”是一个小切口。阿里巴巴集团副总裁、钉钉总裁叶军认为，客户对数字化转型的理解有成本，“往往通过一件小事情、一个小切口去感受，能迅速建立对数字化的理解。”而刷工牌是员工上班首个行为，还能跟企业内部流程（比如报销）去集成。把钉工牌可以作为数字化入口。
钉钉负责人叶军上任后也首次分享做to B产品的逻辑。叶军认为，首先是to B产品不止服务一号位，也服务员工。在这一逻辑下，让业务人员能低成本开发应用，“低代码”开发成为一个重要手段。其次是让to B产品提供to C产品的体验。to B产品天然比to C产品流程长、角色多、协同复杂，如何让to B产品的每个界面噪音最小化，让界面上只有一个焦点去进入下一步，是一个好办法。
去年9月，阿里推出了“云钉一体”战略。云和钉钉则是企业做数字化转型的重要载体。叶军表示，“云钉一体”有助于互相导流，建立全链路解决方案。（记者/牛耕 编辑/赵艳秋）
