要求A
岗位职责：
1、负责客户咨询电话。留言的解答与回复，跟踪客户并使与公司达成加盟合作。
2、负责来访客户的接待、洽谈、谈判工作。
3、同行业相关动态的信息收集。
4、按时完成部门制定的业绩目标。
5、客户后续跟踪服务。
6、协助招商经理做招商相关工作。
7、主动寻找有效开拓客户方式
任职要求：
1、大专及以上学历，两年以上销售工作经验； ,
2、表达和沟通能力强；
3、具备较强的计划能力、时间管理能力以及自我管理能力；
4、具备商务谈判的经验与技巧；
5、有责任心，要求上进，学习能力强，善于观察与总结；
6、能够做好客户关系维护及管理工作；
7、有至少1年以上特许经营加盟经验，服务行业优先。
要求B
1、针对项目进行有效的市场调查分析
2、前期电话沟通客户，进行电话接洽。
3、制定招商加盟的相关流程及招商加盟方式并出具具体文案；
4、根据公司下达的任务组织制订招商计划，并严格执行招商计划，完成招商任务；
5、接洽加盟客户事宜，负责前期接待、业务谈判，后续运营交接等工作安排；
6、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
7、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会
8、建立招商渠道，保证营销网络的开拓与合理布局；
9、负责与其他部门的工作沟通，并完成公司交予的其他工作。
任职要求：
1、大专以上文化程度，一年以上招商加盟工作经验，具有教育行业咨询管理经验者优先、有快速招商经验和成功案例优先；
2、熟悉加盟活动的运作
3、具有一流的商业文案能力、谈判及演讲能力
4、具有较强的商业谈判技巧
5、具有较强市场开拓能力，勇于创新，具有敏锐的市场洞察力
6、能接受经常出差。
要求C
岗位职责：区域加盟商的招募和管理工作1、依据公司招商加盟策略，构建区域招商加盟体系；2、负责收集、分析、调查加盟市场，同时对市场进行分析预测，制定与实施各营销拓展战略及策略；3、负责加盟意向客户资料的收集、整理，并建立档案并进行跟踪。4、与各意向加盟客户洽谈、沟通、权衡比较并选择合作对象，做好合同的签订、履行与管理工作 ；5、不断完善加盟招商流程及体系；任职要求：1.市场营销或相关专业专科以上学历，五年以上加盟招商工作经验，有高端消费品行业渠道管理经验者优先；2.有丰富的加盟商资源，具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；3.良好的口头及书面表达能力；4.具有较强的自我管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力，能承受较大工作压力；5.优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力，具有高度的工作热情和责任感；
