第一，打工没有什么积累，每月给3000就3000,5000就是50000，可2年3年后变化也不大，好处是稳定收入，有保障；但是做老板的思维不一样，这个月可以亏2000块
第一，打工没有什么积累，每月给3000就3000,5000就是50000，可2年3年后变化也不大，好处是稳定收入，有保障；但是做老板的思维不一样，这个月可以亏2000块，下个可以稍微努力点赚500块，再下个月赚1000块，再下个月2000，再下月4000。。。。。一个收入平稳的，一个收入是递增的、有积累的，当然创业搞不好就是亏钱的！
第二个方面，老板思考的全方位的事情，主动出击，看做什么事情最有生产力；而打工者大多是被动型，老板安排做什么就做什么，做的事情也比较局限，能力自然也有限了。
第三，老板在为了自己而工作，为享受这个事情而做！工作的时候很积极很勤奋，大多数的情况下都是日夜操劳、全力以赴；而大多数打工者都觉得是给别人工作，所以工作没有干劲，工作也需要安排，工作也容易偷懒打折，不加工资还不肯加班。付出不同自然收获不同！
第四，创业做老板为的是获得自由，打工很难获得真正的自由！什么是自由，一个是财务上自由，第二是身心上的自由！老板的注意力放在如何获得更多有用的资源，然后资源和资源组合起来，产生更大的效应；顶尖优秀的人才也是巨大的资源，如何把这些合适的人才安排到合适的岗位，产生最大的效应！而打工者很少会想这些事情，他只顾做好自己的事情，如何获得更高的工资待遇奖金，根本无暇去琢磨这些事情！
