上海燕龙基环保企业(集团)有限公司集团内刊稿件提交表所属公司/部门商业运营中稿件名称集团召开《燕龙基人》编委会及全体通讯员季度会议提交日期2014稿件类别企业新闻管理与创新文化与生活产业动态稿件来源本人采稿网络组稿其他来源稿件字数1160图片数量编辑部收件邮箱50544编辑部联系陈军:1391833181正文：集团召开《燕龙基人》编委会及全体通讯员季度会议为了加强集团企业文化宣传渠道建设，提高集团内刊报到的水平，充分调动通讯员的工作热情和积极性，9月19日，在燕龙基集团总部召开了全体通讯员季度会议。《燕龙基人》主编、集团总裁王凯、执行主编、商业运营中心陈军、编委会成员、审计监察委员会牙述彪，及全体通讯员参加了此次会议。本次会议分为四个议程，首先陈军对编辑部上半年工作总结汇报，其次总编王凯对上半年优秀通讯员进行表彰及对编辑部上半年工作点评，再次全体与会人员对《燕龙基集团内刊管理办法（修订）》进行讨论，最后集团总裁王凯关于《燕龙基人》下一步发展提出宝贵意见，并对编辑部、编委会、通讯员今后工作做出重要指示。
上半年部分通讯员投稿积极，稿件质量优异，刊登于各期内刊上。会上，集团总裁王凯亲自为上半年各通讯员颁发稿酬，获得稿酬者分别有：张炳珍、陆颖、王广禄、李景仲、周会上，编委会和各通讯员围绕《燕龙基集团内刊管理办法（修订）》进行了热烈讨论，关于内刊栏目设置、通讯员权利与义务、内刊管理均提出了可行性建议。通过召开这次通讯员工作会议，明确了各自的宣传任务和方向，也为今后宣传通讯工作的有效开展将起到了积极的推动作用。集团总裁王凯从三个方面谈到集团内刊对企业组织发展、文化建设的积极作用。（一）集团内刊对组织发展和文化建设有积极作用对内来说，集团内刊是集团展示的窗口和眼睛，承载着企业在不同阶段的思想和文化内涵。对外来说，集团内刊是链接上下游客户的桥梁，传递企业经营理念、管理方针等信息，集团内刊同时是品牌建设的重要组成部分，通过集团内刊，合作伙伴可以更好地感受企业的文化理念，加深对企业的了解，增强合作的信心，促进企业的发展。（二）集团内刊有着旗帜的作集团在不同发展阶段有不同的战略规划，通过报纸这样一个平台，代表着企业发展方向的一面旗帜，各层人员也通过这一载体，能够很好的消化吸收企业战略方针并运用到实际经营中。
集团内刊有着反应组织内的单位、个人个性化的一面，从而能够达到以点带线、以线带面的效果。上海燕龙基环保企业(集团)有限公司（三）集团内刊起着桥梁作用对外来说，集团内刊传达着企业的产业动态以及对市场的看法，能够促进合作单位紧密合作，互相促进、互相提高。对内来说，集团内刊能够加强各单位、各同事之间的交流，产生共鸣，提升企业凝聚力和向心力。编委会各级领导、通讯员，对各自所在领域细心观察，发挥自己的才智，以发现自身的闪光点。通讯员通过不断学习、不断提升自身修为，这样对企业来说才更长远更有价值最后，王总指出《燕龙基集团内刊管理办法（修订）》尽快修订，下发学习。各通讯员回到所在单位和中心积极宣导和贯彻《燕龙基集团内刊管理办法（修订）》，推进报纸质量不断提高，促进集团文化长远发展
